同心協力
至誠至信
人力資源

1、崗位職責
1)全面負責人事行政工作,包括招聘、薪酬、培訓、績效及行政管理等工作;
2)建立維護員工溝通渠道,了解員工需求;
3)搭建公司企業文化體系,開展企業文化建設活動;
4)完成上級領導安排的其他工作。
2、崗位要求
1)具有5年以上人事行政管理工作經驗;
2)全日制本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業優先;
3)熟悉人力資源六大模塊,有豐富的招聘資源,擅長薪酬、績效模塊,具備獨立搭建、優化薪酬、績效體系經驗;
4)有責任心、執行力和敬業精神,具備良好的組織協調能力及溝通能力。
崗位職責:
1.參與公司體系建設;
2.負責資產評估工作,撰寫報告,完成評估項目;
3.負責重要項目的現場查勘和調查;
4.注意收集和掌握各類資產估價相關信息,為公司的估價基礎資料庫及價格信息庫提供詳實資料;
5.負責對公司各類相關信息的保密工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,資產評估、財務管理、房地產、土地管理等經濟類、工程類相關專業畢業;
2.具有資產評估師證書,同時具有土地估價師證書,優先;
3.至少有3年以上的在崗全職資產評估經驗;
4.電腦操作熟練,有良好的語言表達能力和溝通能力,思維敏捷、能吃苦耐勞;
5.有良好的組織協調能力、文字寫作能力,有團隊合作精神,服從工作安排。
崗位職責:
1.制定公司數據產品總體銷售策略及營銷計劃;
2.負責客戶關系的開發與維護,組織執行銷售策略,實現市場占有率和銷售目標;
3.確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配及利潤控制;
4.具有優秀的職業素養和團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰,具有良好的計劃、控制、協調力,有較強的談判技能,具備良好的溝通能力。
任職資格:
① 有互聯網行業、信息技術行業等同行業5年以上工作經驗者優先;
② 有團隊管理經驗者優先;
③ 邏輯思維清晰,為人正直,性格積極樂觀,勇于面對壓力與挑戰。